Iz Zavoda za statistiku (Monstat) reagovali su na tekst pod naslovom "Nejasna računica Monstata: Broj zaposlenih povećan za 44.000, a nezaposlenih smanjen za 9.500" koji je u subotu objavljen u "Danu". Navode da je došlo do pogrešnog tumačenja statističkih podataka.

– Radno sposobno stanovništvo jedne države dijeli na aktivno i neaktivno. Aktivno stanovništvo čine zaposleni i nezaposleni. Neaktivno stanovništvo čine: penzioneri, lica sa prihodima od imovine djeca, učenici i studenti (starosti 15 i više godina), domaćice i ostali neaktivni. Iz navedene podjele vidi se da na broj zaposlenih utiče direktno promjena broja nezaposlenih, ali i promjene u okviru neaktivnog stanovništva. Svjedoci smo da važeće zakonodavstvo omogućava rad penzionerima, kao jednoj od kategorija neaktivnog stanovništva. U tom smislu, svaki penzioner koji se zaposli direktno utiče na povećanje zaposlenih, a da se ne smanjuje broj nezaposlenih. Svaki učenik ili student koji se zaposli, sezonski ili za stalno, direktno utiče na povećanje broja zaposlenih, a ne i na smanjenje nezaposlenih jer je na tržište rada ušao direktno iz neaktivnog stanovništva. Ista ili slična situacija je sa domaćicama i licima sa prihodom od imovine. Pored navedenih primjera koji se odnose na povećanje zaposlenih, a pritom nepromjenjeni broj nezaposlenih, ističemo da je vrlo prisutan i obrnuti način smanjenja broja zaposlenih, bez promjena u broju nezaposlenih, kao što je primjer odlaska lica u penziju. Uprava za statistiku je proizvođač zvanične statistike i u tom smislu proizvodnju podataka zasniva na međunarodno uporedivim metodologijama.

https://aloonline.me/vijesti/mandic-skupstina-rukovodstvo-vlada-skupstinska-vecina/

Iz oblasti tržišta rada, Uprava za statistiku proizvodi podatke iz više istraživanja. Međunarodno priznata metodologija, razvijena od strane Međunarodne organizacije rada, prihvaćena je i od EUROSTAT-a, a primijenjena je u Upravi za statistiku. Na taj način definicija zaposlenosti se razlikuje od one koja je opšteprihvaćena u crnogorskom društvu. Ova definicija se jasno navodi u svim saopštenjima istraživanja Anketa o radnoj snazi. Shodno metodologiji navedenog istraživanja, zaposlenim se smatraju sva lica koja u toku nedjelje rade makar jedan sat za neku nadoknadu, bilo da je ona u novcu ili naturi. Postoje određeni specifični slučajevi primjene navedene definicije koja jasno i precizno definiše metodologija Međunarodne organizacije rada. Pored Ankete o radnoj snazi, Uprava za statistiku na osnovu nacionalnih zahtjeva proizvodi i podatke o broju zaposlenih iz administrativnih izvora, odnosno iz evidencija Uprave prihoda i carina i Zavoda za zapošljavanje. Razlika u podacima detaljno je objašnjenja u metodologijama datih istraživanja, kao i dodatnim analizama koje su dostupne na našem sajtu, a rađene upravo na zahtjev korisnika. Dakle, ovdje ističemo direktan uticaj zakonske regulative na evidencije, koje se mogu najjednostavije objasniti tako što se sa evidencije Zavoda za zapošljavanje "brišu" sva lica koja se na vrijeme ne jave Zavodu. Kada kažemo "na vrijeme" to podrazumijeva da može biti različito tri ili šest mjeseci ili drugo i direktno zavisi od važećeg zakona – navode u reagovanju.

;t=5s